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2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中
淮安人力資源網          發布時間:2017-12-14     點擊:    
 

2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中

招聘基層事業單位工作人員公告

為做好我縣“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員的就業服務工作,經縣委、縣政府同意并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向我縣“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員招聘基層事業單位工作人員6名(事業編制)。根據《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發〔200942號)、《關于做好我省首批“三支一扶”高校畢業生服務期滿考核及就業服務等工作的通知》(蘇人社發〔2014219號)、《省人力資源社會保障廳關于從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員的通知》(蘇人社函〔2016375號)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔201146號)和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(淮人社發〔2011525號)等文件精神,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

2.具備適應崗位要求的身體條件。

3.招聘對象為漣水縣“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格人員。應聘人員須于報名截止時間(20171223日)前取得考核等次為優秀或合格的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。

4.服從組織分配,自愿為招聘單位服務5年以上。

5.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

以下人員不得應聘:

已參加過“三支一扶”定向招聘且辦理入編手續的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)發布公告

在淮安市人力資源和社會保障網(http://rsj.huaian.gov.cn/)、漣水縣政府門戶網站(http://www.lianshui.gov.cn/)發布公告。

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則,采取考試、考核相結合的辦法進行。

(二)報名及資格初審

   1.報名時間

20171221--1223日(上午8:30—11:00,下午2:00--5:00)。

2.報名地點及咨詢電話

報名地點:漣水縣教育局(漣水縣海安路14號)。

咨詢電話:0517-82380779

3.報名要求

報名采取現場報名確認的辦法進行,應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。報名者須提供以下材料:

1)《2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員報名表》1張;

2有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件;

3)畢業證書、學位證書原件及復印件;

4)近期同底免冠二寸照片3張;

5)“三支一扶”計劃服務期滿考核合格證明。

現場報名確有困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

4.資格審查

2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員領導小組根據招聘條件對報考人員的應聘資格進行審查,符合條件的,繳納報名費100/人。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的,不予報名。已繳費人員憑本人身份證于20171223日到報名地點領取《筆試準考證》。

(三)筆試

1.筆試內容:已繳費報名人員須統一參加筆試,筆試不指定復習用書,001-002崗位筆試內容為《綜合知識與能力素質》,003-005崗位筆試內容為崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分,其中001-004崗位50分及以上為合格,005崗位60分及以上為合格。

2.筆試時間:20171224日(星期日)上午9:00-11:00

3.筆試地點及注意事項:詳見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試, 考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布: 筆試成績在漣水縣政府門戶網站公布。

(四)面試

1.面試人選確定:在筆試成績合格的人員中,按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定進入擬參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試),若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員,請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無法聯系者視為自動放棄。

2.面試由2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員領導小組統一組織,采取結構化面試方式。

3.面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

4.面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》,考生在領取《面試通知書》時,須繳納面試費用100/人。

總成績折算和公布:成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。總成績在漣水縣政府門戶網站公布。

(五)體檢和考察

在面試成績合格的人員中,按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人員(總成績相同的取面試成績高者,若面試成績仍相同,則組織再次答辯,取答辯成績高者),并在漣水縣政府門戶網站公布。

體檢前應聘人員有工作單位的需按人事管理權限提供單位的同意報考證明,其他人員需提供人事檔案代理機構出具的相關證明,不能在規定時間內提供相關材料的應聘人員,取消體檢資格。

2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員領導小組統一組織體檢。

體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔201014號文件執行。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員領導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

因應聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現缺額的,在同崗位面試成績成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網站、漣水縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的,在應聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

應聘崗位代碼為003崗位的,由2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員領導小組組織,按照總成績從高分到低分的順序,由擬聘用人員依次進行自主選崗。

擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿進行考核,考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。

為方便群眾監督,特設立監督電話:

漣水縣人力資源和社會保障局    0517-82380779

本公告由2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員領導小組負責解釋。

附件:
    1.

2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業單位工作人員崗位表.xls
    2.2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中定向招聘基層事業單位工作人員報名表.doc

2017年漣水縣從“三支一扶”計劃服務期滿考核
合格人員中招聘基層事業單位工作人員領導小組
                                                                                                  2017年127

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