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  一.知識產權聲明
  1、本網站內凡標明“來源:淮安人力資源網”的所有文字、圖片、音頻、視頻資料,版權均屬淮安人力資源網所有,任何媒體、網站或個人未經本網站書面授權,不得轉載、摘編、鏈接、轉貼或以其他方式復制傳播。轉載或引用本網站內容必須是以新聞性或資料性公共免費信息為使用目的的合理、善意引用,不得對本網站內容原意進行曲解、修改,同時必須注明“稿件來源:淮安人力資源網”,并標明本網站網址。轉載引用者自負版權等法律責任。
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  4、本網站域名由淮安人力資源網所有,任何單位或個人不得注冊使用。
  5、未經淮安人力資源網書面授權,任何人不得建立本網站的鏡像(包括全部和局部鏡像)。
  二.服務簡介
  淮安人力資源網運用自己的操作系統通過國際互聯網絡為用戶提供網絡服務。同時,用戶必須:
  (a)自行配備上網所需設備,包括個人電腦、調制解調器或其他必備上網裝置;
  (b)自行負擔個人上網所支付的與此服務有關的電話費用、網絡費用。 基于淮安人力資源網所提供的網絡服務的重要性,用戶應同意:
  (a)提供詳盡、準確的個人資料;
  (b)不斷更新注冊資料,符合及時、詳盡、準確的要求;
  (c)一旦成為淮安人力資源網的注冊用戶,淮安人力資源網將可能通過電子郵件或短信不定期地向用戶提供新產品方面的信息和服務,用戶將同意和接受并不視上述行為為垃圾郵件或短信。
  淮安人力資源網不公開用戶的姓名、地址、電子郵箱和筆名,但以下情況例外:
  (a)用戶授權淮安人力資源網透露這些信息;
  (b)相應的法律及程序要求淮安人力資源網提供用戶的個人資料。如果用戶提供的資料包含有不正確的信息,淮安人力資源網保留結束用戶使用網絡服務資格的權利。
  三、用戶守則
  1、所有用戶須嚴格遵守《中華人民共和國電信條例》、《中國互聯網域名管理辦法》、《互聯網信息服務管理辦法》、《信息網絡傳播權保護條例》、《計算機軟件保護條例》等互聯網行業和軟件行業的法律、法規等。
  2、用戶在使用本網站網絡服務過程中,必須遵循以下原則:
  (1)遵守中國有關的法律和法規;
  (2)遵守本網站所有與網絡服務相關的網絡協議、規定;
  (3)不得以任何非法目的使用網絡服務系統;
  (4)不得以任何形式侵犯淮安人力資源網的商業利益,包括但不限于發布非經本網站許可的商業廣告;
  (5)不得侵犯其他任何第三方的專利權、著作權、商標權、名譽權或其他任何合法權益;
  (6)不得利用本網站網絡服務系統進行任何可能對網絡正常運轉造成不利影響的行為;
  (7)不得利用本網站網絡服務系統進行任何不利于淮安人力資源網的行為。
  用戶如違反以上原則,須自行承擔法律責任。
  3、所有用戶在本網站發布信息,須嚴格遵守《互聯網信息服務管理辦法》、《互聯網電子公告服務管理規定》等國家法令及本網站內容審核管理規定。 任何人不得在本網站發布、傳播屬于國家明令禁止的信息。根據國家相關規定,本網站有權隨時刪除屬于明令禁止的信息,而不必事先取得提交者的同意,亦無義務事后通知提交者,并保留追究其相應法律責任的權利。
  4、用戶在本網站利用手機、郵箱或其他方式注冊后,將成為本網站的合法用戶。用戶對利用本網站注冊用戶身份進行的所有活動和事件承擔全部法律責任。
  四、拒絕提供擔保
  本網站對用戶在本網站上得到的任何信息服務不作擔保。本網站不提供任何形式的明示或默示的關于內容的正確性、及時性、有效性、穩定性、可用性等方面的保證或承諾,請用戶對相關內容自行核實后僅作參考。本網站對用戶由于使用或不能使用本網站信息所引起的一切損害不承擔任何法律責任。
  五、法律適用和管轄
  因本法律聲明或使用本網站所發生的爭議適用中華人民共和國法律,如發生本法律聲明某些條款與法律法規相抵觸時,以法律法規為準,其它條款保持對用戶的法律效力和影響。
  六、相關權利
  本法律聲明及其修改權、更新權、解釋權均屬本網站所有。

 

 

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